История о том, как автор выросла до организатора крупных событий федерального масштаба. Она дает советы тем, кто хочет начать действовать, но боится проявляться. Автор предлагает программу для тех, кто хочет разобраться со своими страхами и начать действовать.

Командный коучинг помог достичь цели в государственной структуре. Первый заместитель председателя правительства УР обратился к специалисту с запросом провести стратегическую сессию для агропромышленного комплекса. Несмотря на отсутствие финансовой мотивации, сотрудники госструктур смогли сформулировать миссию и дорожную карту действий. Коллеги по цеху были приятно удивлены результатами.

Статья о том, как понять, что вы на своем месте и как коучинг может помочь в этом. В статье автор рассказывает о своем опыте и мотивации, а также предлагает записаться на бесплатную диагностическую сессию.

Статья о том, как выбрать направление для бизнеса. Автор придерживается философии выбирать дело, которое нравится и в котором есть опыт, а затем уже смотреть на тренды и потребности рынка. Рассматриваются два подхода к выбору направления бизнеса и даются советы, как не рисковать и не тратить время на неподходящее дело.

Чтобы создать востребованный продукт, необходимо определить свою целевую аудиторию и понять ее потребности и боли. Для этого нужно провести исследование и определить критерии идеального клиента. В авторской программе 'НОВЫЙ ЭТАП' можно быстро пройти этот путь и создать уникальный продукт с наставником.

На странице представлена информация о проведении двух групповых коучингов с бесплатным участием на темы 'Мое будущее' и 'Вдохновляющая цель'. Для записи необходимо написать в сообщения 'будущее'.

Статья о том, как понять, что у вас есть комплекс самозванца и как с ним бороться. Рассказывается о том, какие мысли возникают у людей с этим комплексом и как они могут помешать в развитии. Предлагается работать со специалистом, чтобы разобраться с причинами появления комплекса и научиться действовать в будущем. Также есть возможность записаться на бесплатную диагностическую встречу для знакомства с коучем.

Статья о том, почему важно вовлекать сотрудников в процесс разработки стратегии и решения других задач в компании. Автор рассказывает о том, какие инструменты командной работы могут помочь в этом, и приводит примеры вопросов, которые можно задавать сотрудникам для их вовлечения в процесс изменений. В конце автор призывает поделиться опытом тех, кто работает в найме или является руководителем компании.

Статья о том, что делать, когда наступает момент в жизни, когда не понятно, что делать дальше. Автор рассказывает о своем опыте поиска себя и дает советы, как найти свое место в жизни.

Статья рассказывает о 5 основных страхах, которые мешают начать свое дело. Автор предлагает решения для каждого страха и описывает задачу своей программы - помочь объединить опыт и знания для достижения цели.