Что нам мешает принять решение выйти из найма и делать что-то самостоятельно? ⠀ 👉Во-первых, надо разобраться, почему вообще у нас возникает это желание расквитаться с наймом и жить жизнью своей мечты. На нас сильно влияет большое количество людей в информационном поле, которые красиво рассказывают о том как можно классно жить в любой точке мира, работать по два часа в день и в общем-то зарабатывать больше чем в найме прямо завтра. ⠀ Не всегда это реальность❌ ⠀ Мы так интересно устроены, что видим то, что хотим видеть и многое не замечаем. Человек, который живет на Бали, работает по два часа день и прилично, стабильно зарабатывает, наверняка проделал довольно большой путь. Он очень много работал, скорее всего получил несколько образований и возможно даже у него есть команда, которой он может делегировать основные процессы. И да, тогда он может себе позволить тратить два часа в день на то, чтобы управлять этим бизнесом. Это то, что мы часто не хотим видеть или не придаем этому значение👌 ⠀ Желание выйти из найма еще формирует и то, что нам становится по каким-то меркам тесно, там, где мы находимся. ⠀ Я рекомендую сначала внимательно посмотреть на ситуацию👇 А можно ли в рамках компании, в которой вы работаете, развиваться куда-то выше или по горизонтали? Можно ли иметь такой, график, который вы хотите? ⠀ В этот момент очень классно поговорить с руководителем или собственником компании о том, что вы достигли потолка и вам хочется чего-то бОльшего. Мудрые руководители всегда найдут возможность предложить вам что-то, чтобы не потерять вас как ценного сотрудника. Может быть вам вообще поручат руководить новым направлением, к примеру, и для вас это будет тот самый рост, которого вы хотите. Продолжение в картинках 👉 ⠀ Мест на ближайший поток “Нового этапа” уже нет, мы стартуем 10 мая. Сейчас можно оставить заявку только на следующий поток (он будет в конце июня) Для этого пишите в директ. Что выбираете вы: развитие и рост или пока комфортно как есть? #коучинг #коуч #развитиеличности #бизнескоуч #стратегиябизнеса

Теги других блогов: развитие коучинг коуч